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华西同质化 体检中心同行

■余欢 易紫文/文 摄

      7月10日,体检中心在会议中心召开会议,科室主任柳丽芬传达第一批华西轮训学习体会,全体科室人员60余人参加会议。

      柳丽芬对华西健康管理中心的工作进行介绍,强调华西医院注重文化传承建设,健康体检流程工作,体检质量控制工作,学科建设发展工作,信息化支持工作,细节管理工作,成本核算工作,绩效考核数据数字化管理工作。根据所学所看,她根据差距安排今后科室发展方向。主要有:聚焦工作重点,传承活水文化,以文化促发展;建立和完善科室各项制度和流程;推行科室例会制;设立组长制;优化体检流程;完善体检人员档案留存。逐步推进精细化管理,比如慢病管理、细节管理等。坚持同质化建设不放松,注重人才队伍建设,增强信息化服务,抓实数字数据管理。并制订同质化进度表,确保举措落细落实。

      参加第一批华西轮训,收获很大,感触颇多。表示将以更强的执行力带领科室员工学习华西人的敬业精神、服务理念以及高效的管理方法。


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